OpenAI 员工撰文提出 AI 进入企业组织的三种方式

OpenAI 员工 Hemanth Asirvatham 和 Elliott Mokski 发表经济系列文章，提出 AI 进入企业组织架构的三种情形：在每位员工之下形成 AI 劳动力“basement”、作为同事穿插在现有组织图中、以及夹在人类之间充当协调层。 文章讨论的是 AI 在组织中的位置设想，未给出企业采用数据或效果验证。

AI 根据报道生成 · 59 分钟前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。