亚马逊改工程师考核：看业务价值而非AI用量

亚马逊当地时间 10 月 27 日更新面向 AI 时代的软件工程师工作准则，明确考核应看工程师创造的业务价值，而不是 AI 使用频率或词元消耗量。此前公司曾统计员工 AI 使用次数、词元消耗并制作团队排行榜，新版备忘录警告过度追求这类指标可能适得其反。 新准则同时要求 AI 成为“软件工程实践的核心”，工程师须在日常工作中使用该技术，管理人员也要亲自在实际项目中使用 AI 工具并向团队说明判断依据。考核重点则放在客户和业务能够获得的长期成果上。

AI 根据报道生成 · 3 小时前更新

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