"当 AI 真正具备行动能力之后，组织已经不能再被一张 org chart 准确描述，而更像一张 execution graph。在这张图里，人、Agent、数据、权限、工具和审批关系都是执行网络中的节点，节点之间最重要的关系也不再是「谁向谁汇报」，而是「意图如何进入系统、如何被转化为行动，以及什么约束保证行动是安全的」。组织设计的核心问题也会从 ownership 逐渐转向 routing 和 governance。"

"如果组织逐渐能够以「任务＋上下文＋权限＋工具」作为更小的执行单元……组织重组就不再完全依赖重新建立人与人之间的关系网络……这可能是 AI Native 转型中最容易被低估的一项红利。"