# DeepSeek 开放约 150 个资深工程师社招岗位并重新设计笔试面试流程

- 来源：Tianyi Cui (@tianyi)
- 发布时间：2026-09-09 01:09
- AIHOT 分数：52
- AIHOT 链接：https://aihot.news/items/cmtsy14jm01c0ro5w94ig4u5u
- 原文链接：https://x.com/tianyi/status/2097371778364669954

## AI 摘要

DeepSeek 针对约 150 个资深后端/服务端工程师社招岗位重新设计了笔试和面试。笔试删除 ACM 类代码题改为系统设计题，算法题只需写思路或伪代码，面试流程时间跨度大幅缩短；校招仍沿用原有题目。岗位涵盖大模型研究平台、Agent 框架组件、DeepSeek API 等方向，工作地点北京（优先）或杭州，简历可投 talent@deepseek.com 或扫码投递。

## 正文

DeepSeek 针对这次大规模的资深工程师社招重新设计了笔试和面试的题目和流程。

其中，笔试题把之前的ACM类代码题全部删掉了，换成了一系列的系统设计题，需要实际工程经验才能答得好，如果给应届ACM金牌选手肯定懵逼，但高水平的资深工程师应该做起来会很得心应手。笔试中的算法设计题只需写出清晰的思路或伪代码即可。笔试中的选择题加入了很多更适合资深工程师而非校招生做的题目。

面试的流程和题目也针对高水平资深工程师进行了重新设计。整个流程的时间跨度会相较以前大大缩短。

校招生仍然使用和以前类似的笔试面试题目。

### 引用推文

> Tianyi Cui：DeepSeek 社招资深后端/服务端工程师，新开放约 150 个 HC，好多好多新方向新系统新需求需要搞。简历建议直接扫码或邮箱投递，私信我简历的话会看但不一定能及时处理。