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张小珺商业访谈录·· 4 小时前AI 评分31

和科沃斯CEO钱程聊父与子、企二代接班与机器人

155. 和科沃斯钱程聊,父与子、企二代接班的样本与肌理、机器人,和我内心的追寻

AI 导读

科沃斯CEO钱程在访谈中讲述自己作为90后企二代的接班经历,包括在德国6个月拿下30%市场份额、当上CEO时“成功之巅即愚昧之巅”的感受,以及父与子之间的传承与内心追寻。他还谈到经营中的欲望与克制,并认为今天AI还没到抢肉的状态。

正文

今天我们的嘉宾是科沃斯CEO钱程(David)。

他出生于1990年,曾是中国最年轻A股上市公司CEO,也是一名企二代、创二代。我很好奇的是,当一代中国企业开始从创业进入传承,真正在经历这个过程的当事人,他所面临的现实与所思所想?

钱程有一种不符合自己年龄的云淡风轻,非常在意经营。他最喜爱的食物是燕麦碗;朋友圈头像是自己家的狗, 特意把狗眼睛颜色换成会发光的红色,是为了提醒自己要更具有狼性。

从我们的谈话中,你能看到创二代和创一代不同的性格底色。

随着一代中国企业开始面临接班,科沃斯也许能提供一个企业传承的样本。

接下来,就是我对钱程的访谈。

OUTLINE:

00:02:11 云淡风轻的企二代 

00:11:37 我靠,那个失落感还是挺大的

00:18:28 德国,6个月拿到30%市场份额  

00:31:22 当上CEO的一刻:成功之巅,即愚昧之巅 

00:43:20 欲望与克制 

00:58:18 我们像农耕,不像是游牧 

01:14:45 今天AI还没到抢肉的状态 

01:35:04 父与子的传承与接班 

01:50:04 我内心的追寻

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来源:张小珺商业访谈录 · xiaoyuzhoufm.com